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Higiene IN 01-2010
SALUD EN EL TRABAJO
 

Un referente para la prensa


Cada día nos enfrentamos a situaciones que, aparentemente, no suponen ningún esfuerzo y, sin embargo, entrañan más riesgo para nuestra salud del que imaginamos. Son situaciones cotidianas en las que no solemos hacer un buen uso postural y en las que la columna vertebral es la gran damnificada.

Nuestra columna sufre principalmente en las siguientes situaciones:



¿Qué podemos hacer?

De pie: si permanecemos mucho tiempo en la misma posición, es conveniente adelantar un pie más que el otro, y siempre es mejor caminar que estar parado. Evitar las posturas demasiado erguidas (militar) o relajadas de la columna.

Sentado: Mantener la espalda erguida y alineada, con los pies apoyados en el suelo y las rodillas en ángulo recto con las caderas, pudiendo cruzar los pies alternativamente. La mesa nos debe llegar, una vez sentados, a la altura del esternón. Debemos evitar los asientos blandos y los que no tengan respaldo. Tampoco hay que sentarse en el borde del asiento, ya que deja la espalda sin apoyo, o sentarse inclinando y desplazando el peso del cuerpo hacia un lado.

Conduciendo: Debemos adelantar el asiento del automóvil hasta alcanzar los pedales con la espalda completamente apoyada en el respaldo y las rodillas en línea con las caderas (ángulo de 90º). Se debe evitar conducir con los brazos demasiado alejados del volante, con brazos y piernas extendidos y sin apoyo dorso-lumbar.

Levantar y transportar pesos: Debemos doblar las rodillas, no la espalda, y tener un apoyo de pies firme. Hay que levantar los objetos sólo hasta la altura del pecho, no por encima de los hombros. Si hay que colocarlos en alto, debemos subir a un taburete. Cuando la carga es muy pesada hay que buscar ayuda. No hacer cambios de peso repentinos. Está prohibido echar todo el peso en un mismo lado del cuerpo y girar la columna cuando sostenemos el peso.

Por Anna Fernández,
Terapeuta. Directora del centro Mimasaje
 


   NOVEDADES DE PRODUCTO

 
EFEBÈ ofrece un nuevo servicio de mantenimiento de espacios de trabajo
La compañía EFEBÈ, que forma parte del grupo HGS, ha incorporado un nuevo servicio de gestión integral del mantenimiento de los espacios de trabajo. Mediante este nuevo servicio se pretende velar por el buen estado de conservación de los elementos constructivos y por el funcionamiento fiable y correcto de las instalaciones de los espacios de trabajo, en sintonía con lo que establecen la normativa sectorial de instalaciones y el Código técnico de edificación. Este enfoque integral garantiza un funcionamiento correcto y fiable para disminuir el número de averías, aumentando a la vez la vida útil y el buen funcionamiento de los espacios de trabajo. Gracias a un mejor conocimiento de las instalaciones, se controlan los gastos imprevistos en averías y es posible realizar una planificación temporal y económica de las mejoras correctivas para mantener siempre al día nuestras instalaciones. Las instalaciones objeto del mantenimiento integral son los elementos constructivos, las instalaciones, el mobiliario y otros.


 
DE CERCA
 
 

¿Cómo entraste a formar parte de Papelmatic?
Entré en febrero del 1977, con 23 recién cumplidos. Con un amigo que trabajaba en el campo conmigo, en Extremadura, decidimos emigrar. Mientras yo trabajaba en la Black and Decker, mi compañero estuvo en una obra, donde se estaba proyectando Papelmatic. Por él, supe que buscaba personas para trabajar. Conocí a Pau Fornt y me gustó porque era una empresa pequeña. Nunca me ha gustado ser un número en una empresa. Así empezó mi andadura en Papelmatic.

¿Qué trayectoria has seguido tras 33 años en Papelmatic?
Cuando entré, mi misión era reparación de máquinas e instalaciones. Después estuve en reparto y también me encargué de viajar por toda España y promocionar los stands. En un momento puntual incluso estuve de comercial. Después nos trasladamos a estas oficinas, ya con vehículos de 8.000 kilos. Yo era el único que tenía todos los permisos de conducir. Mi función era ser encargado y lo soy desde 1996.

¿En qué consiste tu trabajo?
Hago de todo. Me encargo de la producción, junto con Inma Fornt, y también de la logística, reparto, instalaciones, reparaciones, etc. Eso también incluye mecánica y algo de electrónica. Son cosas que hemos ido aprendiendo sobre la marcha. Siempre me ha gustado mucho meterme en todos los líos y solucionarlos. En casa lo mismo reparo una lavadora que un lavavajillas.

¿Cómo ha cambiado Papelmatic en 33 años?
Ha dado un cambio de casi 180º. Ya no vamos con los 'manguitos' puestos y tampoco escribimos a mano. Personal, informática… el cambio es evidente. Ha pasado mucha gente y se ha cambiado la forma de pensar. Y yo me he ido adaptando. Aunque empecé sólo con estudios de primaria, hoy tengo mi ordenador y controlo toda la producción. He cambiado con la empresa y siempre para bien.

¿Cómo es un día normal en tu puesto de trabajo?
Empiezo a las 6h, aunque ya estoy por aquí a las 5.30h. Me gusta llegar siempre antes y entrar sin prisas. Entonces, vienen los operarios y les doy la hoja de producción y los albaranes que ya tengo programados del día anterior. Yo tengo cuatro vehículos a mi cargo: tres en reparto y uno de instalaciones y reparación. También tengo un ayudante y preparamos los pedidos del exterior, que van fuera de Barcelona. También vigilo todo el tema del material y la producción. Más tarde, nos entran también otros vehículos con mercancías que compramos de fuera. Hay que controlarlo todo y dejarlo bien atado para el día siguiente. Los días se pasan sin que me dé cuenta...

¿Cómo es la relación entre los diferentes departamentos de la empresa?
Estupenda. Inma y Pau, que ahora son los directores, eran unos niños cuando yo entré y correteaban por aquí. El contacto es muy ameno y agradable y da gusto trabajar con ellos. Son personas que, como su padre, te dejan libertad para pensar. Las propuestas que planteas, porque crees que son las mejores para la empresa, siempre son escuchadas y eso es bueno para todos.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Papelmatic?
Cada trabajo que he hecho me ha gustado. Cuando Pau me ofreció quedarme, yo me lo pensé, porque siempre me ha gustado la calle e ir de aquí para allá. Para mí era un reto, y aquí estoy desde hace 33 años. Hoy soy uno de los veteranos, aunque no el que más. Es una empresa con trabajadores de largo recorrido, muy familiar. Aquí también trabaja mi hermano.
 

 
AGENDA PROFESIONAL

 Fecha y lugar de celebración:  Actos:
 Madrid (España)
Del 23 al 25 de marzo de 2010
 • PULIRE ESPAÑA, Feria para la limpieza e higiene profesional
 Nuevo Centro Internacional de Exposicionesde Shangai (China)
Del 29 al 31 de marzo de 2010
 • CHINA CLEAN EXPO (CCE)
 Ámsterdam (Holanda, Países Bajos)
Del 4 al 7 de mayo de 2010
 • ISSA/INTERCLEAN, Salón internacional de limpieza industrial
   
ACTUALIDAD SECTORIAL
Aragón es la comunidad autónoma con menos accidentes laborales
La comunidad aragonesa ha reducido un 30% el número de accidentes laborales registrados este año respecto al 2008. Con 16.018 accidentes, Aragón se sitúa en 5 puntos por debajo de la media española y se convierte en la comunidad autónoma con el índice menos elevado de siniestralidad laboral. Del total de accidentes, 15.851 fueron leves, 131 graves y 36 mortales y el índice de incidencia, es decir, el número de accidentes con baja por cada mil trabajadores, ha descendido un 25% en la comunidad. El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, acompañado por el director general de Trabajo, Antonio Alastrue, presentaron en rueda de prensa el balance de siniestralidad laboral de 2009, que también analizó el impacto de la siniestralidad por actividad. El sector agrícola registró sólo 760 accidentes, mientras que 4.810 tuvieron lugar en el sector industrial, 2.962 en la construcción y 7.486 en los servicios. El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), ha puesto en marcha 10 programas integrados en el "Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma de Aragón", concebidos específicamente para el control y la lucha contra la siniestralidad laboral.

Formación, requisito para seguir activo en la construcción a partir de 2011
Escayolistas, albañiles, pintores, carpinteros… El nuevo año ha traido importantes novedades en el sector: hasta 30.000 trabajadores de la construcción deberán formarse en prevención de riesgos laborales para seguir en activo en Navarra. Es el requisito que, a lo largo de este año y de cara al 2011, deberán asumir todas las subcontratas del sector, que deberán acreditar sus conocimientos con la Tarjeta Profesional de Construcción. Esta obligación, recogida en 2006 en la ley reguladora de la subcontratación en el sector, afecta a más de 4.000 fontaneros y electricistas de Navarra, que deberán acreditar unos conocimientos en prevención para poder trabajar en la construcción. Este curso en concreto es el que da acceso a la TPC, la Tarjeta Profesional de la Construcción, que será exigible a partir del 1 de enero de 2012 para todos los trabajadores del sector. En concreto, se exigirán cursos de 8 horas, para todos los trabajadores, independientemente de su puesto en la empresa. Mientras, los responsables de obra, los mandos intermedios, los administrativos de obra y los oficios deberán pasar un curso de 20 horas.
Lavarse la manos, clave del programa de higiene hospitalaria de la OMS
La higiene de manos es lo más importante para prevenir las infecciones, que son las complicaciones más importantes de los pacientes hospitalizados. Así lo promueve la Organización Mundial de la Salud a través de su programa sobre la higiene de las manos en la atención sanitaria con el objetivo de fomentar la higiene de las manos a escala mundial y que se enmarca dentro de la Alianza Mundial por la Salud del Paciente. Según sus directrices, la higiene es una acción muy sencilla que reduce las infecciones y mejora la seguridad del paciente en todos los ámbitos, desde los sistemas avanzados de los países industrializados a los dispensarios locales del mundo en desarrollo. La finalidad de este programa es proporcionar a los profesionales de la atención de salud, los administradores de hospitales y las autoridades sanitarias los mejores datos científicos y recomendaciones que les permitan perfeccionar las prácticas y reducir las infecciones relacionadas con la atención sanitaria. Según los expertos, la higiene de manos es una técnica simple que, sin embargo, debe apoyarse en la educación, disciplina y cultura de cada centro o institución, así como de los productos adecuados.
El X Encuentro Internacional sobre Prevención y Salud Laboral llegará en junio
Del 7 al 11 de junio tendrá lugar el X Encuentro Internacional sobre Prevención y Salud Laboral que se celebrará un año más en el municipio de Vilanova i la Geltrú (Barcelona). Las instalaciones de la Escuela Politécnica Superior de Ingeniería (UPC) acogerán esta décima edición que pretende dar continuidad al esfuerzo iniciado en las anteriores y consolidarla en la agenda internacional a través del intercambio de experiencias entre sindicatos, empresarios, administración, universidades y colectivos científicos, para generar soluciones innovadoras en la Prevención de Riesgos Laborales y la Salud. En este nuevo encuentro, las jornadas se estructurarán alrededor de tres ejes temáticos: investigaciones, publicaciones y otros instrumentos de evaluación; talleres y experiencias prácticas relacionadas con la prevención y la salud laboral; y reuniones de investigadores para tratar temas de interés con los diferentes expertos invitados. Profesionales de todos los sectores interesados en la salud ocupacional podrán conocer los aspectos más importantes de la prevención. Precisamente, la edición de este año hará hincapié en el carácter interdisciplinar de la salud laboral, en el que la colaboración entre empresas, centros y trabajadores es imprescindible para lograr un cambio de actitud hacia la prevención a través de la sensibilización y la motivación.
Gran éxito de los cursos de formación impartidos por la FLC
La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) ha cerrado su plan de formación 2009, enmarcado dentro del Plan de Formación Continua Sectorial 2009, con más de 70.000 alumnos. De éstos, un 52% de los trabajadores formados cursaron acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales, mientras que más del 41% del alumnado se formó en el área de Oficios y un 7% en el de Gestión. Los alumnos, cuyo perfil responde a un trabajador cualificado de entre 26 y 35 años, apostaron en su mayoría por la modalidad de cursos presenciales, un 86%, y por los cursos del área de Seguridad y Salud Laboral. En cuanto a la situación laboral del alumnado, en 2009 más del 22% de los alumnos de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) se encontraban en situación de desempleo, mientras que en 2008 el porcentaje de alumnos desempleados era del 11%.